目前工作并不好找，很多有工作的人则工作负担日益沉重，能找到轻松又高薪的工作令人羡慕。“美国新闻与世界报导”(U.S. News & World Report)网站利用PayScale 的数据，找出十大“薪资过高”的工作，也就是压力小薪水高，或是员工自认其工作不见得对世界有贡献的职业。

　　1.顾问软体工程师(中位薪水12万3000元)： 这些高级程式设计师为大公司设计和维护精密的电脑网路，但工作枯燥，很多工程师质疑他们工作的价值。

　　2.品牌策略师(9万700元)： 这些广告或行销专家努力改善公司和产品的形象与声誉，但品牌策略师对自己工作重要性的评价远低于其他专业人员。

　　3.互动设计师(11万6000元)： 很多网站依赖这些技术专家让使用者上网的经验有趣而投入，但往往是为了诱使他们购物或进行交易。

　　4.行销研究主任(12万2000元)： 现在的市场研究专家越来越注重分析数据，而不与真人互动。坐在电脑前工作压力很小，职场环境很优渥。

　　5.会计顾问(8万1700元)： 这些精专的审计员拥有很多专业知识，但近四分之三的会计顾问自认其工作对世界没有正面影响，甚至把世界变得更糟。

　　6.投资组合分析师(8万1800元)： 这种工作不断调整投资组合以提高价值，连分析师自己都质疑这种专业的价值何在。

　　7.批发金融推销员(10万9000元)： 向商家推销金融产品的人员努力呈现最好的一面，但很多人对这些推销员持怀疑态度。

　　8.专利权律师(17万元)： 以往认为专利是发明家的突破，但现在专利其实是大公司阻止对手取得技术优势的手法，而打这种法律战的律师收入在专业人员中居高位。

　　9.投资顾问(11万1000元)： 金融顾问可协助制定长期投资策略，但有时他们推销产品或主张积极交易以谋取个人利益，使得消费者对这个行业感到怀疑。

　　10.资讯数据科学家(13万3000元)： 这些数量专家研发模式和运算法则来协助公司取得行销或竞争优势，但他们检视普通人的数据，对普通人有何好处就不得而知。