一名29岁的女青年被对桌的女同事长期骚扰并遭遇了性侵犯，在报案无果后只好找到律师事务所维权。记者从北京中广维天法律服务所了解到，女事主王丽（化名）准备向朝阳法院提起刑事自诉，并要求对方给予精神赔偿。

　　事件：

　　被女同事“强奸”加骚扰

　　29岁的王丽是北京某事业单位的一名普通员工。王丽称，自己去年年底到这家单位入职，很快认识了对桌的女同事小华，小华比她小4岁，喜欢穿男装，性格外向活泼。两人很快就成为了好朋友。

　　但慢慢的，王丽开始发现小华对自己的情感不太正常，说话语气也带着一种谈恋爱的感觉。王丽因此很想拉开彼此的距离，开始慢慢冷落对方。

　　小华感觉到王丽对自己的冷落，甚至当着面对王丽伤心地哭泣。今年8月23日晚上，小华突然给王丽打电话，说自己很烦，想去王丽的住处找她，独自居住的王丽答应了。就在王丽家的沙发上，小华翻身将王丽按住，用手指对王丽进行了“强奸”。

　　王丽并没有马上报警，她曾向小华讨说法，对方却发短信说：“我跟你上床完全是因为你岁数大没男朋友。” 让王丽没想到的是，小华还有个固定的女友，而后者听说这件事后醋意大发，曾经找到小华单位骂大街。

　　据王丽的律师芦争讲，王丽之后也曾向警方寻求帮助，但警方至今没有对此进行立案。

　　警方：

　　女性之间的性侵犯取证难度大

　　记者昨天从警方了解到，类似王丽遇到的案件比较罕见。由于刑法中明确规定了强奸者只能为男性，而被强奸的对象只能是女性，因此也只能以故意伤害等罪名追究行为人的责任。

　　警方相关负责人称，如果按照故意伤害立案，该案件中的受害人就要进行验伤，并且出具至少轻微伤以上的伤情鉴定。事件发生后当事人没有立即报案，验伤验出比较严重后果的可能性也不大，这种情况通常只会对当事人进行批评教育。

　　律师：

　　处理同性“强奸”法律出现空白

　　目前，王丽的律师，北京中广维天法律服务所主任芦争正在为其收集起诉证据。“目前，王丽正在进行身体和精神上的司法鉴定，另外，王丽手机里的大量短信也能够证明性侵犯的存在。”芦争说。

　　不过，芦争也表示，王丽的案件很难按照“强奸”起诉对方，更现实的做法是起诉对方伤害，从身体伤害和精神伤害两方面索取赔偿。

　　据业内法律专家称，目前我国刑法对同性之间的性侵犯行为，没有规定为强奸。