谈谈自己对藤校生的印象---来源: kybluegrass于 2017-04-30

2^#

发表于 2017-5-1 02:13 | 只看该作者

藤校提供的教育有时也很一般。

来源: kybluegrass于 2017-04-30 18:28:47 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：1682 次
(305 bytes)
字体：调大/重置/调小 | 加入书签 | 打印 | 所有跟帖 | 加跟贴 | 当前最热讨论主题

当年在藤校当助教(Teaching assistant), 说着烂英语，真不知道那些本科生听懂多少。刚开始老内疚，教授就安慰我说见过更差的。后来来了一个老朴，那英语连韩裔学生都抱怨。学生要是自学能力差，悟性不高，可就给毁了。
http://bbs.wenxuecity.com/znjy/3571211.html

• 你也够牛的，现在很多公立大学的教授是印度人，有的口音就特重。 -小团圆- ♀ (0 bytes) (11 reads) 04/30/2017 postreply 18:32:46

• 印度人是口音重，但美国学生（人）能听懂。东亚人的英语他们听起来费劲。 -plder- ♀ (0 bytes) (1 reads) 04/30/2017 postreply 19:53:13

• 别的学校也一样吧。我猜harvy mudd之类LAC应该不会这样 -cutedolphin- ♂ (29 bytes) (72 reads) 04/30/2017 postreply 18:33:04

• 主要是经济上的考虑，研究生太便宜了。 -kybluegrass- ♂ (0 bytes) (1 reads) 04/30/2017 postreply 18:57:43

• Graduate program 大的学校的确有这个问题。 -蜜瓜- ♀ (203 bytes) (134 reads) 04/30/2017 postreply 18:33:48

• 刚出国老中都做TA啥的，真是勉为其难的。 -高筋粉- ♀ (0 bytes) (3 reads) 04/30/2017 postreply 18:39:24

• 碰到这样的还真是惨 -我爱栀子花- ♀ (0 bytes) (4 reads) 04/30/2017 postreply 18:57:55

• 哈佛MIT很多课一课堂比好州大人数还多，几百人，overpriced的 -xuehuawu- ♀ (0 bytes) (24 reads) 04/30/2017 postreply 19:01:38
---------------

• 一般来讲，州大的公共课要比藤校大，学生基数在那摆着。我熟悉的一个伯克利的教授就给我讲过上600学生大课的经验。 -kybluegrass- ♂ (0 bytes) (10 reads) 04/30/2017 postreply 19:25:52

3^#

发表于 2017-5-1 02:14 | 只看该作者

从医学院申请录取率来看好私立大学和好公立大学的不同。
--------------------------------------------------
http://bbs.wenxuecity.com/medschool/3562436.html

4^#

发表于 2017-5-1 02:15 | 只看该作者

有钱能使鬼推磨！揭秘美国名校招生背后的潜规则(ZT)
http://bbs.wenxuecity.com/eliteuniversity/3531751.html

来源: kybluegrass于 2017-04-02 11:19:55 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：5023 次 (1810 bytes

sizomouu

进士出身

Rank: 6 Rank: 6

来自: 111

5^#

发表于 2017-5-1 12:24 | 只看该作者

我不太了解美国名校招生规则。但是德国名校招生还是泽优录取的。但是录取不等于能毕业。在规定的时间内，有一门功课几次都不能通过，就得接到退学通知了。所以入名校不难，谁都有机会。能不能毕业，很重要！至于得A还是C，D，得看教授考试的难度和系里的传统了。考试还是公平的。不管本校生，进修生，特招生，补考生，都是一份卷子！国内有一点是，入学就能毕业。在德国别想。我猜美国也差不多吧。毕竟太多的不公平，社会很难稳定。更何况可以合法持枪的社会。

yunxlee

榜眼

Rank: 10

人气之王狮子座天平座鲜花红翡

6^#

发表于 2017-5-3 18:50 | 只看该作者

本帖最后由 yunxlee 于 2017-5-3 18:51 编辑

我不太了解美国名校招生规则。但是德国名校招生还是泽优录取的。但是录取不等于能毕业。在规定的时间内，有 ...
sizomouu 发表于 2017-5-1 12:24

谁说进名校不难？对于大多数华裔孩子来说，也只有做学霸这一条路了。一个朋友的孩子，今年高一，二三年级才是水深火热的时候，据说只要有两门是B，就别想好学校了，还有这两年要修AP课，还一定要拿4分。是的，美国人没有高考，但是申请学校就靠你高中前三年每一门课的积累了，真的是一点都不能松懈。高考还只用三天呢，人家这是钝刀子割肉慢慢来呢。

7^#

发表于 2017-5-7 18:48 | 只看该作者

两年前，组里来了一个TATA 雇来的年轻人。当时感到比较奇怪，TATA怎么会雇一个华裔人？我们这儿TATA的全是清一色的老印啊。

后来，我观察一下这小孩能力蛮好的。学什么很快。譬如说学Java/ 大数据框架，组里很多全时老混混嘴上说学，都几年过去了，几乎什么都做不了。这个年轻人现在已经帮组里做了很多事情，有时需要指点一下，但我对他工作很满意。唯一缺点是他似乎不善交流。交给他的事情，有时他遇到困难，他不问（我是组里“校长”级码工，我给他说过多次，有困难就和我说），直到检查进度时，他才说有地方做不出来。两个月前交给他一个项目，他已做了完成大部分工作，但最后遇到了一个技术瓶颈。我帮他做了一些，觉得能做下去了，让他继续做。过些天，检查一下他又说进行不下去。我又给他做了些实验，他也觉得没大问题。这样做了几天，再问他，结果又卡住了。我有很多其他事，可我不问他，他就在那儿憋着。直到上个礼拜，跟他坐在一起把问题彻底解决了（他实际上在我卡住的时候，发现了一个小窍门）。

我们组里有十几个全时的人，真正能做事的也就三四个。其中一个前些时候要退休了。经理有时发愁，一大堆活，找不到人做。我说是不是把这个年轻人雇进来（其实很难，我们是老行业，多年来几乎只出不进）。经理突然告诉我，这事不是一般地难办：原来这个年轻人是那个要退休的组员的儿子，我对这一无所知。。。可是奇怪的是组里有个老中去年年底告到HR说经理雇人不当，把一个员工的儿子招进来。结果经理和那个要退休的老员工被HR审了好几天，最后是经理的上司说TATA雇的人，与我们没关系：一是那个员工工作与她儿子的没有交集；二是他们报告的头不是一个人。后来事情不了了之。

更令我震惊的是经理告诉我，这个年轻人是MIT EE专业毕业（2013）。找不到工作在家里待了两年。显然的确是经理帮她娘俩让TATA招进来的（工资很低的）。她娘俩都很有能力（也许是矮子里将军吧），工作都非常勤奋，帮组里做了好多事情。我们还想让他妈妈再多干几年，可她坚决要退了。

感到难受的是：一个MIT的名牌专业毕业生，何至于到这地步？？？
http://bbs.wenxuecity.com/znjy/3530757.html

8^#

发表于 2017-5-7 18:54 | 只看该作者

这是名校毕业生的坏毛病

来源: 小油菜于 2017-04-01 16:59:14 [档案] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读：393 次 (1065 bytes)

字体：调大/重置/调小 | 加入书签 | 打印 | 所有跟帖 | 加跟贴 | 当前最热讨论主题

回答: 关于藤校 --昨天知道的一件事情心里不太好受由 el98012于 2017-04-01 12:44:08

我曾在一小公司（30人）呆过，老板有葱白名校爱好，她40多岁，3孩子的妈，管理公司，还要做具体的技术活。有一暑假去英国牛津上一门数学课。

她曾雇来一哈佛本科毕业的ABC，硕士加5年以上经验，从西部一好学校relocated 到东部的小公司，带着怀孕的妻子，2岁儿子。干了3周，老板直接开掉他。这之后3年多呆家带孩子，当家教为生（偶然知道他在教我朋友的小孩）。

从一旁观者看他被开的原因：

1）名校毕业生的自傲，他进来时级别高，有问题不敢问老板，更不愿低下声问我们。一周后开会，部门头开会问进展，他居然不知道文件都在哪儿。

2）我行我素，老板一下班，他也就回家。

3）性格内向，不太和我们说话。当我们感到他的危机时，想帮他，去问他时，他也没有几句话说，我们触手无撤。

4）当然，老板也有错。
http://bbs.wenxuecity.com/znjy/3530996.html