婴儿潮世代将会在未来美国的就业市场中扮演非常重要的角色。
一份由CareerCast网站发布的报告显示了2016年最难进入的行业。其中有两个重要因素：那些日渐年长的美国人将离开的岗位和潜在退休人士将需要的服务。
后者将会包括护士和理疗师，因为在未来10年，将会有38%的工作人口退休。其他的岗位则是新兴的需要有技术员工的岗位以及一些高科技岗位。
CareerCast查看劳工局的数据，估计未来职位增长，和哪些职位在招聘方面较为匮乏来总结出这份榜单。举例来说，劳工局估计到2022年，护士职位将增长19%。但“据估计，525,000位现在的注册护士将会被替代，因为他们届时将退休，这使得未来7年内在护士岗位的招聘总数达到约105万。”
2016年最难进入的行业包括：数据科学家、电气工程师、总经理/运营经理、家庭护理、信息安全分析师、医疗服务经理、理疗师、注册护士、软件工程师、市场经理。 |
发表于 2015-10-4 12:31
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